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Wertorientierungen und organisationale Werte in Laufbahnen, Fachbücher von Katharina Agostini
Katharina Agostini untersucht in dieser qualitativ-rekonstruktiven Studie die Bedeutsamkeit von Wertorientierungen und organisationalen Werten für das Alltagshandeln von Akteuren und Akteurinnen eines öffentlich-rechtlichen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Autorin setzt verschiedene theoretische Sichtweisen in Bezug zueinander und eröffnet Perspektiven auf handlungspraktische, organisationale sowie geschlechts-, hierarchie- und laufbahnbezogene Aspekte. Die Ergebnisse aus qualitativen Interviews mit Mitarbeitenden und Führungskräften liefern einen wichtigen Beitrag für den Diskurs um die Bedeutung individueller Wertorientierungen sowie organisationaler Werte im Kontext beruflichen Handelns und Erlebens.
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Wertorientierungen und organisationale Werte in Laufbahnen, Taschenbuch von Katharina Agostini, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-32873-3Wertorientierungen Und Organisationale Werte In Laufbahnen, Taschenbuch Von Katharina Agostini, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-32873-3, Seitenanzahl: 44064,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fachbücher von Marina Melanie StreckerMarina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Massnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wirkungen des Protestantismus auf Einstellungen und Wertorientierungen, Fachbücher von Verena SchneiderMit den USA und Deutschland stehen sich zwei moderne Industrienationen gegenüber, die historisch protestantisch geprägt sind, sich allerdings in Bezug auf ihr Arbeitsethos, ihre Haltungen gegenüber dem Kapitalismus und die Stärke ihrer Religiosität deutlich voneinander unterscheiden. Verena Schneider untersucht, welche Wirkungen der Protestantismus bis heute auf Einstellungen und Werte in beiden Ländern entfaltet hat. Ausgangspunkte sind das neue Berufsbild und der Bedeutungsgewinn der Arbeit sowie Individualisierung und die individualisierte Beziehung zu Gott. Durch eine vergleichende Fallanalyse ermittelt die Autorin, ob der Protestantismus in den Untersuchungsländern ähnliche oder unterschiedliche Wirkungen entfaltete. Dabei zeigt sie unter anderem, dass in den USA bis heute ein Zusammenhang zwischen Protestantismus und Kapitalismus besteht. Zentrale Werte in den USA und in Deutschland richten sich an Dozierende und Studierende der Religionssoziologie, Soziologie, Amerikanistik, evangelischen Theologie, Politikwissenschaft, Geschichte, Religionswissenschaft und Kulturwissenschaft sowie an Praktiker aus dem kirchlichen Bereich. Verena Schneider ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Praktische Theologie der Universität Leipzig und beschäftigt sich aktuell mit dem Zusammenhang von Religiosität und Vorurteilen.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Gabler Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Deutsch, Softcover, Marina Melanie Strecker) (7435499)
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Wertorientierungen und organisationale Werte in Laufbahnen, Fachbücher von Katharina AgostiniKatharina Agostini untersucht in dieser qualitativ-rekonstruktiven Studie die Bedeutsamkeit von Wertorientierungen und organisationalen Werten für das Alltagshandeln von Akteuren und Akteurinnen eines öffentlich-rechtlichen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Autorin setzt verschiedene theoretische Sichtweisen in Bezug zueinander und eröffnet Perspektiven auf handlungspraktische, organisationale sowie geschlechts-, hierarchie- und laufbahnbezogene Aspekte. Die Ergebnisse aus qualitativen Interviews mit Mitarbeitenden und Führungskräften liefern einen wichtigen Beitrag für den Diskurs um die Bedeutung individueller Wertorientierungen sowie organisationaler Werte im Kontext beruflichen Handelns und Erlebens.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wertorientierungen und organisationale Werte in Laufbahnen, Taschenbuch von Katharina Agostini, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-32873-3Wertorientierungen Und Organisationale Werte In Laufbahnen, Taschenbuch Von Katharina Agostini, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-32873-3, Seitenanzahl: 44064,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fachbücher von Marina Melanie StreckerMarina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Massnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wirkungen des Protestantismus auf Einstellungen und Wertorientierungen, Fachbücher von Verena SchneiderMit den USA und Deutschland stehen sich zwei moderne Industrienationen gegenüber, die historisch protestantisch geprägt sind, sich allerdings in Bezug auf ihr Arbeitsethos, ihre Haltungen gegenüber dem Kapitalismus und die Stärke ihrer Religiosität deutlich voneinander unterscheiden. Verena Schneider untersucht, welche Wirkungen der Protestantismus bis heute auf Einstellungen und Werte in beiden Ländern entfaltet hat. Ausgangspunkte sind das neue Berufsbild und der Bedeutungsgewinn der Arbeit sowie Individualisierung und die individualisierte Beziehung zu Gott. Durch eine vergleichende Fallanalyse ermittelt die Autorin, ob der Protestantismus in den Untersuchungsländern ähnliche oder unterschiedliche Wirkungen entfaltete. Dabei zeigt sie unter anderem, dass in den USA bis heute ein Zusammenhang zwischen Protestantismus und Kapitalismus besteht. Zentrale Werte in den USA und in Deutschland richten sich an Dozierende und Studierende der Religionssoziologie, Soziologie, Amerikanistik, evangelischen Theologie, Politikwissenschaft, Geschichte, Religionswissenschaft und Kulturwissenschaft sowie an Praktiker aus dem kirchlichen Bereich. Verena Schneider ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Praktische Theologie der Universität Leipzig und beschäftigt sich aktuell mit dem Zusammenhang von Religiosität und Vorurteilen.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gabler Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Deutsch, Softcover, Marina Melanie Strecker) (7435499)Gabler Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Deutsch, Softcover, Marina Melanie Strecker) (7435499)59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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